経営コンサルティング会社は、大きく「大手総合ファーム」「業界・テーマ特化型」「独立系・実務家型」の3タイプに分かれます。どれが優れているかではなく、自社の課題・規模・予算との相性で選ぶのが基本です。
※本比較は一般的な傾向の整理であり、特定の企業を評価・比較するものではありません。個々の会社により実際のサービス内容は異なります。
株式会社Hojo HRは「独立系・実務家型」です。代表が事業会社の管理部門を14年、責任者として立ち上げ・運用してきた経験をもとに、人事・組織づくりを中心とした設計から運用定着までを、大阪を拠点に全国で伴走支援しています。選び方の基準はこちら。
大きく「大手総合ファーム」「業界・テーマ特化型」「独立系・実務家型」の3タイプに分かれ、体制・費用感・支援スタイルが異なります。
一概には言えませんが、実行・定着まで伴走できる体制か、自社の規模で「回る」設計ができるかが選定の軸になります。
独立系・実務家型です。代表が事業会社の管理部門を14年運営した経験をもとに、設計から定着までを伴走支援します。
